青蔓
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[生活话题]你会上公司裁员榜吗 [复制链接]

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1.同事对你很好吗?
·是的——7
·一般——2

2.你总是单独和某一个同事相处吗?
·是的——8
·不是——3

3.你会答应同事对你提出的大部分要求吗?
·会——9
·不会——4

4.你会将情绪带到工作中吗?
·会——10
·不会——5

5.上司虽然知道你常在工作上走捷径,但并不会指责你吗?
·是的——11
·不是——6

6.你会一边工作一边想别的事情吗?
·会——12
·不会——7

7.上司曾经私底下夸奖过你吗?
·是的——13
·没有过——8

8.你开会时总是积极发言吗?
·是的——14
·不是——9
9.你做错事情会默默改正吗?
·会——15
·不会——10

10.公司里你的学历并不算高吗?
·是的——16
·不是——11

11.尽管犯了错,上司也会给你留面子吗?
·是的——17
·不是——12

12.你做事很莽撞吗?
·是的——18
·不是——13

13.你从不在上班的时间干私活吗?
·是的——A
·不是——14

14.你总是受到同事们的欺负吗?
·是的——B
·不是——15
15.你曾经一个人留在公司加班被领导遇到过吗?
·是的——C
·不是——16

16.你每个月的业绩总是刚好达到公司给你下定的目标吗?
·是的——D
·不是——17

17.你能以很快的速度解决问题吗?
·是的——E
·不是——18

18.你说话总是不会考虑后果吗?
·是的——F
·不是——19

19.你和同事的关系非常融洽吗?
·是的——A
·不是——B
A.你几乎不可能上公司的裁员榜单,你工作勤恳,业绩优良。若不是犯了什么大错,绝不可能被公司炒鱿鱼。你是公司一定会保住的员工,公司中你属于中流砥柱的角色。即便没有所谓的“后台”,只要你能保持现在的工作态度,对于公司裁员你大可高枕无忧。公司不能裁掉那么没有能力却有背景的职员,更不能裁掉对公司有益的优秀职员。

B.你的处境有些危险,职位不小心就真的难以保住。如果你某天上了公司的裁员榜单,原因就是你不懂得和同事相处。无论你的工作能力有多优秀,无论你多么勤于加班,如果你和同事的关系太糟糕的话,只要你犯了一点点错,必定会被打小报告,这样累积下来你的错误似乎是很多。功过都相互抵消了,看起来似乎贡献并不大,自然有可能被裁掉。
C.业绩不是很突出的你,加上没有什么“后台”,公司要裁员也许就会考虑你,只是幸运的是,每次裁员都有人可以垫底,要裁也是先裁别人,所以总是轮不到你。但是试想一下,如果在这场角逐中,别人胜过了你,你就会沦为一个被裁职员了。工作不光需要努力,你还是多动动脑子怎样提高业绩吧。

D.如果不加油的话,下一个被裁掉的就是你了。你的工作态度并不认真,说实话真的有点太懒惰了。这样不但无法在工作上创造好成绩,还给同事造成了不好的印象。你时常在上班的时间偷懒,已经被你的上司发现了多次了,没有说你只是他在假装不知道罢了,给你留一些面子。所以假如裁员的时候,你真的被裁掉,一点也不冤枉。对待工作不认真迟早都会有被炒鱿鱼的一天。
E.你被裁掉的可能性不大,你虽然业绩不太好,但你为工作而付出的奴隶都尽收在同事和上司的眼底。在公司高层讨论要不要裁掉的时候,你的顶头上司一定会为你说情,你很会为人处世,在同事中你的口碑也很好。尽管你的能力不强,但却很有与人合作的团队精神。所以不管你能不能在工作中取得优异的成绩,你被裁掉的可能性都不大。

F.你在公司里只知道闷头工作,从来不懂得和同事相处,也不善于在团队中与人合作。公司就像一个足球队,不是让某一个人逞能的场所。假如你总是想出风头,无法和任何人合作,但是又却往往逞能不成,你又怎样在公司站住脚跟呢?被人看笑话就是你逞强好胜,高姿态却低能力的后果,弄不好还会被公司裁掉。
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